Résumé:
تهدف هذه الدراسة الى التعرف على الواقع الذي تعيشه المؤسسات الصناعية الجزائرية و نظام إدارة الصحة و السلامة المهنية من خلال التعرف على جوانب النقص في المؤشرات ( التدريب ومدى تطبيق النظام) و محاولة تصحيحها وفق نظام HSE , ومعرفة مدى الموائمة بين الخصائص الهندسية لملابس الوقاية و و الأبعاد الانتروبومترية لعينة الدراسة .
حيث طبقت أدوات البحث التطبيقي على عينة من عمال مؤسسة كهريف سطيف البالغ عددهم 106 عامل تنفيذي , وتم استخدام المنهج الوصفي مع دراسة ارغونومية لملابس السلامة الشخصية , وقد دلت النتائج المتحصل عليها من خلال المعالجات الكمية و الكيفية ان جميع الفرضيات قد تحققت .
ان أهمية هذه الدراسة تكمن في تحقيقها النتائج كانت أساس لتقديم مقترحات بناءا على استخراج نقاط الضعف في البرنامج الحالي للمؤسسة و تطوير برنامج جديد وفق معايير نظام HSE.///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////This study is conducted to tackle the fact that Algerian factories and occupational health and safety program system, through knowing the deficiencies in indicators ( training program practice , personal protective clothes ) and try to correct it according to HSE system .
A scientific research tools were applied on a sample of KAHRIF’s employees “setif” , they were 106 executive officers ,and a descriptive approach was used in addition to ergonomics study of personal protective clothes .
The obtained results from quantum and how processors indicated that all hypotheses have been realized . the importance of this study lies in achieving results that were the basis for proposals based on the extraction of weaknesses in current program of the foundation and develop a new program according to HSE standards.
Sujet:
إدارة الصحة و السلامة المهنية , حوادث العمل , ملابس الوقاية الشخصية , القياسات الانتروبومترية , نظام hse., occupational health and safety , work accidents, personal protective cloth ,anthropometries measurement , HSE system
