عملية التوظيف في المؤسسة العمومية الجزائرية، تبدأ بإستقطاب مترشحين، يفرزون بشروط قانونية شكلية معلنة، ويفاضلون بأخرى موضوعية كـ مرشحين للتعيين والتجريب، وتنتهي بالتنصيب، والتثبيت. وتفردت الدراسة عن بقية الدراسات السابقة ...