مساهمة ادماج متطلبات المسؤولية الاجتماعية للشركات في تطوير ادارة الموارد البشرية في المؤسسات الاقتصادية الجزائرية
Loading...
Date
2013-06-30
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
مجلة تنمية الموارد البشرية جامعة سطيف2
Abstract
تȘناول ɸذه المقالةࢫدراسةࢫعلاقةࢫالمسؤوليةࢫטجتماعيةࢫللشرɠاتࢫبإدارةࢫ
المواردࢫالȎشرʈةࢫداخلࢫالمؤسساتࢫטقتصادية ࢭʏࢫاݍݨزائرࢫمعࢫالفك؈قࢫعڴʄࢫدراسةࢫ
حالة ࢫالمجمع ࢫالصناڤʏ ࢫBCR المختص ࢫࢭʏ ࢫصناعة ࢫالسɢاك؈ن ࢫوالصناب؈فࢫوالفاڦʏࢫ
كمثال ࢫʇعكس ࢫالواقع ࢫاݍݨزائري . وقد ࢫتب؈ن ࢫمن ࢫالدراسة ࢫأنھ ࢭʏ ࢫالمؤسسةࢫ
المدروسةࢫɸناكࢫضعفࢫࢭʏࢫالممارساتࢫذاتࢫالعلاقةࢫلإدارةࢫالمواردࢫالȎشرʈةࢫوالۘܣࢫ
تصب ࢫضمن ࢫمتطلبات ࢫتحقيق ࢫالمسؤولية ࢫטجتماعية ࢫللشرɠات. والسȎب ࢫࢭʏࢫ
ذلكࢫʇعودࢫإڲʄࢫالفك؈قࢫفقطࢫعڴʄࢫاحفامࢫقوان؈نࢫوȖشرʉعاتࢫالعملࢫالمعمولࢫ٭ڈاࢫࢭʏࢫ
اݍݨزائرࢫدون ࢫالݏݨوء ࢫإڲʄ ࢫتطبيق مبادرات ࢫإبداعية ࢫمن ࢫشأٰڈا ࢫأن ࢫتجعل ࢫمنࢫ
المؤسسةࢫأك؆فࢫاɸتماماࢫبالمسؤوليةࢫטجتماعية
Description
Keywords
مساهمة - ادماج - متطلبات - المسؤولية الاجتماعية - الشركات- تطوير - ادارة الموارد البشرية- المؤسسات الاقتصادية الجزائرية