العايب, عبد الرحمان2022-07-172022-07-172013-06-30https://dspace.univ-setif2.dz/handle/123456789/2183تȘناول ɸذه المقالةࢫدراسةࢫعلاقةࢫالمسؤوليةࢫטجتماعيةࢫللشرɠاتࢫبإدارةࢫ المواردࢫالȎشرʈةࢫداخلࢫالمؤسساتࢫטقتصادية ࢭʏࢫاݍݨزائرࢫمعࢫال؅فك؈قࢫعڴʄࢫدراسةࢫ حالة ࢫالمجمع ࢫالصناڤʏ ࢫBCR المختص ࢫࢭʏ ࢫصناعة ࢫالسɢاك؈ن ࢫوالصناب؈فࢫوال؄فاڦʏࢫ كمثال ࢫʇعكس ࢫالواقع ࢫاݍݨزائري . وقد ࢫتب؈ن ࢫمن ࢫالدراسة ࢫأنھ ࢭʏ ࢫالمؤسسةࢫ المدروسةࢫɸناكࢫضعفࢫࢭʏࢫالممارساتࢫذاتࢫالعلاقةࢫلإدارةࢫالمواردࢫالȎشرʈةࢫوالۘܣࢫ تصب ࢫضمن ࢫمتطلبات ࢫتحقيق ࢫالمسؤولية ࢫטجتماعية ࢫللشرɠات. والسȎب ࢫࢭʏࢫ ذلكࢫʇعودࢫإڲʄࢫال؅فك؈قࢫفقطࢫعڴʄࢫاح؅فامࢫقوان؈نࢫوȖشرʉعاتࢫالعملࢫالمعمولࢫ٭ڈاࢫࢭʏࢫ اݍݨزائرࢫدون ࢫالݏݨوء ࢫإڲʄ ࢫتطبيق مبادرات ࢫإبداعية ࢫمن ࢫشأٰڈا ࢫأن ࢫتجعل ࢫمنࢫ المؤسسةࢫأك؆فࢫاɸتماماࢫبالمسؤوليةࢫטجتماعيةotherمساهمة - ادماج - متطلبات - المسؤولية الاجتماعية - الشركات- تطوير - ادارة الموارد البشرية- المؤسسات الاقتصادية الجزائريةArticle