هدفت الدراسة للتعرف على العلاقة بين حوكمة المؤسسات وجودة الحياة الوظيفية، إنطلاقا من الإجابة على التساؤل الرئيسي: هل توجد علاقة بين درجة تطبيق الحوكمة المؤسساتية بأبعادها ومستوى جودة الحياة الوظيفية؟ وقد إعتمدت الدراسة ...