يتمحور مضمون هذه الأطروحة حول دراسة أساليب تنمية الموارد البشرية وأنماط المعرفة وإداراتها من جهة ومحاولة تشخيص العلاقة بين إدارة المعرفة وتنمية الموارد البشرية من جهة أخرى،بغية تبيان كيف تساهم إدارة المعرفة في تنمية الموارد ...