دراسة سيكومترية لمقياس القيم التنظيمية لـــ ديف فرانسيس ومايك وودكوك(1990) على عينة من عمال مؤسسة هيبروك بولاية وهران

Abstract

هدفنا إلى دراسة الخصائص السيكومترية لمقياس القيم التنظيمية الذي أعده كل من ديف فرانسيس ومايك وودكوك (1990) على عينة من عمال مؤسسة هيبروك للنقل البحري بولاية وهران وكانت النتائج أن المقياس يتمتع بدرجة عالية من الصدق والثبات والاتساق الداخلي للأبعاد الأساسية والأبعاد الجزئية.