Dépôt institutionnel

Dspace est un dépôt institutionnel de l'universite Mohamed Lamine Debaghine Sétif 2.Cette base de données open access est ouverte à toutes les publications et documents produits par les chercheurs et professeurs de notre université

 

Recent Submissions

Item
معايير جودة الخدمات الصحية و علاقتها بالإلتزام الصحي لدى المريض
(2024) خثير خنفر
تهدف هذه الدراسة إلى استكشاف العلاقة بين معايير جودة الخدمات الصحية والالتزام الصحي لدى المرضى. بالإضافة إلى ذلك، تسعى الدراسة للكشف عن الفروقات بين الذكور والإناث في مستويات الالتزام الصحي، وبين المرضى المزمنين وغير المزمنين. تم تطبيق الدراسة على عينة مكونة من 136 مريضًا من مستشفيات الوادي، تقرت وجامعة، باستخدام مقياس الالتزام الصحي (قارة، 2015) ومقياس معايير جودة الخدمات الصحية (عتيق، 2012). استُخدمت أساليب إحصائية متنوعة، بما في ذلك معامل الارتباط البسيط بيرسون لتحليل العلاقات بين المتغيرات، واختبار "ت" لمقارنة مستويات الالتزام الصحي بين المجموعات المختلفة. وقد أظهرت النتائج ما يلي: وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين معيار الاعتمادية في جودة الخدمات الصحية والالتزام الصحي. عدم وجود علاقات ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين معايير الاستجابة، الضمان، والأشياء الملموسة في جودة الخدمات مع الالتزام الصحي. وجود علاقة ارتباطية ذات دلالة إحصائية بين معيار التعاطف والالتزام الصحي. وجود فروق ذات دلالة إحصائية في الالتزام الصحي تبعًا للجنس لصالح الذكور، وبين المرضى المزمنين وغير المزمنين لصالح المزمنين. وفي الختام، قدمت الدراسة عدة توصيات تتعلق بتحسين جودة الخدمات الصحية وزيادة مستويات الالتزام الصحي لدى المرضى. ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// This study aims to reveal the relationship between health service quality standards and patient health commitment, in addition to revealing the difference between males and females in the level of health commitment and the difference in health commitment between chronic and non-chronic patients. This study was applied to a sample of 136 patients from El-Wadi Hospitals, Touggourt and University, where it applied a scale (Kara, 2015) to measure health adherence, and a scale (Atik, 2012 (to measure health service quality standards, using the following statistical methods: Pearson Simple Correlation Coefficient for a study The relationship between the two variables, and the t-test to study the differences between groups in the level of health adherence. The study reached the following results: - There is a correlation between the reliability dimension of the quality of health services and the health commitment of the study sample. - There is no correlation between the response dimension in the quality of health services and the health commitment of the study sample. - There is no correlation between the warranty dimension in the quality of health services and the health commitment of the study sample. - There is no correlation between the dimension of tangible THINGS in the quality of health services and health commitment among the study sample. - There is a correlation between the dimension of empathy in the quality of health services and health commitment among the study sample. - There are statistically significant differences in the degree of health commitment according to the gender variable in favor of males. - There are statistically significant differences in the degree of health adherence according to the type of disease variable (chronic, non-chronic) in favor of chronic patients. In the end, the study reached a set of recommendations regarding the subject. Key Words
Item
إدارة الألم و الصلابة النفسية و المساندة الاجتماعية لدى عينة من المرضى المصابين بالسرطان
(2024) زويبة سارة
هدفت الدراسة الحالية إلى البحث في وجود ارتباطات و فروق بين متغيرات و عينات الدراسة، و تم استخدام المنهج الوصفي الارتباطي المقارن و قد طبقت الدراسة على عينة من 121 مريض من مرضى سرطان الدم، و ذلك باستخدام قائمة إدارة الألم من اعداد الطالبة و مقياس الصلابة النفسية من إعداد النجار و الطلاع سنة 2015 و مقياس الدعم الاجتماعي المدرك ل Dahlen Zimet و Forley (1988) المترجم، ومن النتائج التي توصلت إليها الدراسة: - وجود علاقة ارتباطية دالة بين كل من المساندة الاجتماعية و إدارة الألم عند مرضى سرطان الدم. - عدم وجود فروق في إدارة الألم لدى مرضى سرطان الدم تعزى لمستويات المساندة الاجتماعية (منخفض- متوسط- مرتفع). - عدم وجود فروق في المساندة الاجتماعية لدى مرضى سرطان الدم و التي تعزى لمتغير الجنس (ذكور/إناث) - وجود فروق في المساندة الاجتماعية لدى مرضى سرطان الدم تعزى للحالة الاجتماعية في جميع أبعاد الدعم الاجتماعي (الأسرة، الأصدقاء، الشخص المميز، الدرجة الكلية للدعم الاجتماعي) وكانت الفروق دالة احصائيا بين كل من المتزوجين و المطلقين و الأرامل لصالح المتزوجين ، بالإضافة كذلك إلى وجود فروق بين العزاب و المطلقين و كانت لصالح العزاب و ذلك في دعم الأصدقاء. - وجود علاقة ارتباطية دالة بين كل من ادارة الألم الصلابة النفسية عند مرضى سرطان الدم. - وجود فروق بين كل من مستويات الصلابة النفسية و استخدام الأدوية والاسترخاء و العلاج الطبيعي و التدليك و الالهاء و عدم وجود فروق في استخدام الكمادات الباردة و الساخنة و العلاج النفسي. - عدم وجود فروق بين الجنسين من مرضى سرطان الدم في كل من بعد الالتزام و التحكم ووجود فروق بين الجنسين من مرضى سرطان الدم في بعد التحدي. - وجود فروق في الصلابة النفسية لدى مرضى سرطان الدم تعزى للحالة الاجتماعية في كل من بعد التحكم (بين العزاب و المتزوجين لصالح المتزوجين) و بعد التحدي (بين المتزوجين و الارامل لصالح المتزوجين) و وجود فروق بين عينات الدراسة لصالح المتزوجين في الدرجة الكلية و لا توجد فروق في بعد الالتزام. //////////////////////////////////////////////////////////////////////////// The current study aimed to identify the presence of correlations and differences between the variables and samples of the study, and Correlative comparative descriptive methodology was used. The study was applied to a sample of 121 blood cancer patients, using the pain management checklist prepared by the student and the psychological hardness questionnaire. Prepared by Al-Najjar and Al-Tala’a in 2015 and the Perceived Social Support questionnaire by Dahlen Zimet and Forley (1988), translated, and the results of the study are: - There are a significant correlation between social support and pain management in blood cancer patients. - No differences between levels of social support (low - medium - high) and pain management strategies. - No differences in social support between genders among blood cancer patients. - There are differences in social support for blood cancer patients due to social status in all dimensions of social support (family, friends, distinguished person, total degree of social support). The differences were statistically significant between married, divorced and widowed in favor of married couples, in addition to the presence of differences between bachelors and divorced people and were in favor of singles in support of friends.. - There are a significant correlation between psychological hardness and pain management in blood cancer patients. - There are differences between each of the levels of psychological hardness, the use of medications, relaxation, naturopathy, massage, and distraction, and there are no differences in the use of cold and hot compresses and psychotherapy. - No differences between the gender of blood cancer patients in both the commitment and control dimensions, and there are differences between the gender of blood cancer patients in the challenge dimension. - There are differences in psychological hardness among blood cancer patients due to social status in both the control dimension (between single and married people in favor of the married) and challenge dimension (between married and widowed people in favor of the married) and there are differences between the study samples in favor of the married in the total degree and there are no differences in the commitment dimension.
Item
تأثيرات اتفاقية حقوق الملكية الفكرية المتعلقة بالتجارة في مجال الدواء على حق الفقراء في الصحة
(2024) لرقط سميرة
اتفاقية حقوق الملكية الفكرية المتعلقة بالتجارة ADPIC، هي اتفاقية أنشأت المعايير العالمية الدنيا، في جميع مجالات حقوق الملكية الفكرية، بما فيها الملكية الصناعية وما تعلق منها ببراءات الاختراع الدوائية، الأمر الذي تسبب في ارتفاع أسعار الأدوية وبالتالي الحد من إمكانية الفقراء من الوصول الى الأدوية. الحد من إمكانية الوصول الى الأدوية الذي تسببت فيه هذه الاتفاقية من شأنه أن يشكل انتهاكا لحقوق الانسان (الحق في الصحة)، ولمواجهة هذه الوضعية نصت الاتفاقية على مرونات مثل الترخيص الاجباري والاستيراد الموازي، من أجل السماح للدول الأعضاء في منظمة التجارة العالمية من اتخاذ إجراءات لحماية الصحة العامة وضمان الوصول الى الأدوية، من خلال تشجيع الأدوية الجنيسة. الا أن هناك العديد من العوائق التي تحد من استخدام هذه المرونات مما أثر على قدرة الدول على ضمان الحصول العادل للأدوية خاصة بالنسبة للفقراء. ////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// L’ADPIC, Accord des droits de propriété intellectuelle qui touche au commerce, est un accord à crée les normes minimales universelles dans tous les domaines de propriété intellectuelle, y compris la propriété industrielle notamment les brevets pharmaceutiques. Ce qui a entrainer une hausse considérable des prix des médicaments, et a réduit en conséquence l’accès aux médicaments pour les populations pauvres, en limitant l’accès aux médicaments, l’Accord sur les ADPIC risque d’affecter les droits humains(le droit à la santé). Face à cette situation cet Accord autorise des flexibilités telles que les licences obligatoires et les importations parallèles qui visent à permettre aux pays en développement de prendre des mesures pour protéger la santé publique et garantir l’accès aux médicaments à travers les médicaments génériques. Cependant plusieurs obstacles peuvent limiter l’utilisation de ces flexibilités prévues par les ADPIC, impactant ainsi la capacité des pays de garantir un accès équitable aux médicaments, en particulier pour les populations les plus pauvres.
Item
الإطار الدولي لحماية و إدارة التنوع الجيني -النباتي و الحيواني
(2024) حساني عبد الجليل
تساهم خدمات التنوع الجيني النباتي و الحيواني في مجالات الحياة المختلفة للإنسان، فقد ساهمت التقنيات الحيوية في أحداث تطور كبير في كمية و نوعية الأغذية التي من خلالها تم التقليل من الفقر و المجاعة التي شهدتها البشرية ، و ساهمت أيضا في تطوير صناعة الأدوية و المضادات الحيوية. هذه القيمة الفعلية و المحتملة التي يمتاز بيها التنوع الجيني النباتي و الحيواني جعلت منه هدف لمختلف الفاعلين في العالم، خصوصا من قبل الشركات الكبرى لصناعة الأغذية، الأدوية، و حتى شركات صناعة مواد التجميل، مما أدى إلى استنزاف الكثير من الأنواع النباتية و الحيوانية، هذا الوضع استلزم تدخلا عاجلا للحد من ذلك، من خلال إنشاء نظام دولي يكفل حماية و حفظ التنوع الجيني النباتي والحيواني و يضمن استخدامه بطريقة مستدامة و متوازنة من الجميع، إلا أن تعدد الفاعلين المتدخلين في استخدام التنوع الجيني النباتي و الحيواني، أدى إلى تنوع الأنظمة المعنية بحمايته و إدارته، من جهة مقتضيات الحماية و الحفظ التي تقتضي ضرورة تبني مقاربة بيئية من خلال قواعد القانون الدولي للبيئة و مبادئ التنمية المستدامة، و من جهة أخرى متطلبات التنمية الاقتصادية التي تفرض رؤية تجارية قائمة على إقتصاد السوق لإدارة الموارد الجينية باعتبارها المادة الخامة للتنوع الجيني النباتي والحيواني، هذه الخصوصية بالرغم من أنها ساهمت في خلق إطار دولي متنوع لحماية و إدارة التنوع الجيني النباتي و الحيواني، إلا أنها جعلت منه نظاما معقدا إلى درجة يصعب إستعاب بنوده ، معاييره، آليات عمله، و حتى نطاق و مجال تطبيقه، و عليه فإن هذه الدراسة تهدف إلى عرض جميع هذه الجوانب السالفة بالتفصيل. ///////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// Genetic diversity services plant and animal contribute to various areas of human life. Biotechnology has contributed to a major development in the quantity and quality of food, which the poverty and famine witnessed by humanity has been reduced. It has also contributed to the development of the pharmaceutical and antibiotic industry Vitality. This actual and potential value that characterizes genetic diversity plant and animal has made it a target for various actors in the world, especially by major companies in the food industry, pharmaceuticals, and even cosmetics manufacturing companies, has led to depletion of many plant and animal species. This situation necessitated urgent intervention to reduce this, through the establishment of an international system that guarantees the protection and preservation of genetic diversity plant and animal and ensures its use in a sustainable and balanced manner by all. However, the multiplicity of actors involved in the use of genetic diversity plant and animal, It has led to the diversity of systems concerned with its protection and management, on the one hand, the requirements of protection and conservation that require the necessity of adopting an environmental approach through the rules of international environmental law and the principles of sustainable development, and on the other hand, the requirements of economic development that impose a commercial vision based on the market economy for the management of genetic resources. As the raw material for genetic diversity plant and animal, this specificity, although it contributed to the creation of a diverse international framework for protecting and managing genetic diversity plant and animal, has made it a complex system to the point that it is difficult to understand its terms, standards, mechanisms of action, and Even the scope and field of its application, and therefore this study aims to present all of these aforementioned aspects in detail.
Item
إشكالات ترقية الخدمة العمومية في الجماعات المحلية
(2024) عزوي نوال
يعد موضوع ترقية الخدمة العمومية في الجماعات المحلية من أولويات الحكومة، حيث أن نوعية هذه الخدمات تشكل معيارا للحكم على مدى نجاح السياسات المنتهجة من طرفها، خاصة وأن الجماعات المحلية والمتمثلة في البلدية والولاية، تمثل حلقة الوصل بين الحكومة والمواطن، وذلك لما لها من علاقة مباشرة مع المواطنين، غير أن هذا الموضوع أضحى حجر عثرة في الإدارة العمومية في كل مرة تتدنى فيها الخدمة العمومية. يهدف موضوع هذا البحث إلى الكشف عن أهم الإشكالات التي تسببت في عدم بلوغ الحكومة هدفها في ترقية الخدمة العمومية في الجماعات المحلية، وذلك باستخدام المنهج التحليلي للنصوص القانونية والتنظيمية، واعتماد المنهج الوصفي، في وصف واقع ترقية الخدمة العمومية في الجماعات المحلية. وقد خلصت هذه الدراسة إلى أنه رغم أن الحكومة لم تدخر جهدا لترقية الخدمة العمومية في الجماعات المحلية، إلاّ أنها لاقت العديد من الإشكالات التي حالت دون ترقية الخدمة العمومية، وهذا راجع للعديد من الصعوبات والعراقيل على مستوى المنظومة التشريعية، إضافة إلى العديد من الإشكالات السياسية والإدارية سواء على مستوى أداء الموارد البشرية أو على مستوى الموارد المالية. تعتبر ترقية الخدمة العمومية في الجماعات المحلية عملية معقدة تحتاج إلى تضافر العديد من الجهود، خاصة فيما يتعلق بالموارد البشرية التي تمثل العامل الأساسي الذي تقوم عليه هذه الأخيرة، ومن هذا المنطلق وجب على الحكومة الاستثمار في المورد البشري، انطلاقا من اعتماد الجدارة في التوظيف، وحسن التكوين وتلقين الموظف أصول الخدمة العمومية خاصة في الجماعات المحلية لما تتميز به من خصوصية مجتمعية، إضافة إلى الاهتمام به من الناحية المادية للحصول على أداء مميز. تعالج هذه الأطروحة هذه الإشكالات من مختلف جوانبها وتقدم بعض الحلول العملية من أجل التخلص منها. /////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////// The issue of promoting the public service in local authorities is one of the priorities of the government, as the quality of these services constitutes a criterion for judging the success of the policies adopted by it, especially since local communities, represented by the municipality and the state, represent the link between the government and the citizen, because of their direct relationship with citizens, but this issue has become a stumbling block in public administration every time the public service declines. The subject of this research aims to reveal the most important problems that caused the government not to achieve its goal of promoting the public service in local authorities, using the analytical approach of legal and regulatory texts, and adopting the descriptive approach, in describing the reality of promoting the public service in local authorities. This study concluded that although the government spared no effort to promote the public service in local authorities, it encountered many problems that prevented the promotion of the public service, due to many difficulties and obstacles at the level of the legislative system, in addition to many political and administrative problems, both at the level of human resources performance and at the level of financial resources. The promotion of the public service in local authorities is a complex process that requires concerted efforts, especially with regard to human resources, which represent the main factor on which the latter is based, and from this point of view, the government must invest in human resources, based on the adoption of merit in employment, good training and indoctrination of the employee in the assets of the public service, especially in local authorities because of their societal privacy, in addition to paying attention to it financially to obtain distinguished performance. This thesis addresses these problems in various aspects and offers some practical solutions in order to get rid of them.