علاقة الأنماط القيادية بالإبداع التنظيمي (دراسة ميدانية بالشركة المختصة في صناعة أغـلفـة الـورق المموج Ieco بالبليدة، الجزائر)
| dc.contributor.author | نبيلة ناني | |
| dc.contributor.author | مصعب عدالي | |
| dc.date.accessioned | 2025-03-19T11:32:42Z | |
| dc.date.available | 2025-03-19T11:32:42Z | |
| dc.date.issued | 2017-06-01 | |
| dc.description.abstract | هدفنا في الدراسة إلى التعرف على علاقة الأنماط القيادية بالإبداع التنظيمي. تكونت عينة الدراسة من 30 عاملاً من الشركة المختصة في صناعة أغلفة الورق المموجIECO ، حيث أستخدمنا خلال هذا الدراسة المنهج الوصفي، وبعد تقنين أدوات الدراسة والاطمئنان إلى معالمها السيكومترية، خلصنا إلى وجود علاقة ارتباطية طردية بين النمط الديمقراطي والإبداع التنظيمي عند مستوى دلالة (α= 0.01)، بينما توجود علاقة ارتباطية عكسية بين النمط الديكتاتوري والابداع التنظيمي غير دالة، وجود علاقة ارتباطية ضعيفة بين النمط الفوضوي والابداع التنظيمي غير دالة. | |
| dc.identifier.issn | 2600-6359 | |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-setif2.dz/handle/123456789/2773 | |
| dc.language.iso | other | |
| dc.publisher | مجلة تنمية الموارد البشرية جامعة سطيف2 | |
| dc.subject | القيادة، الابداع التنظيمي، الأنماط القيادية | |
| dc.title | علاقة الأنماط القيادية بالإبداع التنظيمي (دراسة ميدانية بالشركة المختصة في صناعة أغـلفـة الـورق المموج Ieco بالبليدة، الجزائر) | |
| dc.type | Article |
Files
Original bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- علاقة-الأنماط-القيادية-بالإبداع-التنظيمي-(دراسة-ميدانية-بالشركة-المختصة-في-صناعة-أغـلفـة-الـورق-المموج-ieco-بالبليدة،-الجزائر).pdf
- Size:
- 659.55 KB
- Format:
- Adobe Portable Document Format
License bundle
1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
- Name:
- license.txt
- Size:
- 1.71 KB
- Format:
- Item-specific license agreed upon to submission
- Description: