علاقة الأنماط القيادية بالإبداع التنظيمي (دراسة ميدانية بالشركة المختصة في صناعة أغـلفـة الـورق المموج Ieco بالبليدة، الجزائر)

Abstract

هدفنا في الدراسة إلى التعرف على علاقة الأنماط القيادية بالإبداع التنظيمي. تكونت عينة الدراسة من 30 عاملاً من الشركة المختصة في صناعة أغلفة الورق المموجIECO ، حيث أستخدمنا خلال هذا الدراسة المنهج الوصفي، وبعد تقنين أدوات الدراسة والاطمئنان إلى معالمها السيكومترية، خلصنا إلى وجود علاقة ارتباطية طردية بين النمط الديمقراطي والإبداع التنظيمي عند مستوى دلالة (α= 0.01)، بينما توجود علاقة ارتباطية عكسية بين النمط الديكتاتوري والابداع التنظيمي غير دالة، وجود علاقة ارتباطية ضعيفة بين النمط الفوضوي والابداع التنظيمي غير دالة.