دور المناخ التنظيمي في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي الإدارة المحلية – دراسة ميدانية ببلدية شلغوم العيد ولاية ميلة –

Simple item page
dc.contributor.authorسمايلي, محمود
dc.date.accessioned2023-02-08T10:50:32Z
dc.date.available2023-02-08T10:50:32Z
dc.date.issued2015-12-31
dc.description.abstractهدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور المناخ التنظيمي في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي الإدارة المحلية لبلدية شلغوم العيد ولاية ميلة، حيث سعت لمعرفة أهم أبعاد المناخ التنظيمي المؤثرة في سلوك الموظفين إضافة إلى التعرف على مستوى توافر أبعاد المواطنة التنظيمية لدى موظفي البلدية، وكذا التعرف على طبيعة العلاقة بين المناخ التنظيمي بأبعاده المختلفة و المواطنة التنظيمية. ولتحقيق هذه الأهداف تم بناء استبيان وزع على عينة من 48فردا ، توصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطيه دالة وموجبة بين المناخ التنظيمي بأبعاده المختلفة والموطنة التنظيمية.en_US
dc.identifier.urihttps://dspace.univ-setif2.dz/handle/123456789/2327
dc.language.isootheren_US
dc.publisherمجلة تنمية الموارد البشرية جامعة سطيف2
dc.subjectالمناخ التنظيمي، المواطنة التنظيمية، الإدارة المحليةen_US
dc.titleدور المناخ التنظيمي في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي الإدارة المحلية – دراسة ميدانية ببلدية شلغوم العيد ولاية ميلة –en_US
dc.typeArticleen_US
Files
Original bundle
Now showing 1 - 1 of 1
Thumbnail Image
Name:
دور المناخ التنظيمي في تنمية سلوك المواطنة التنظيمية لدى موظفي الإدارة المحلية – دراسة ميدانية ببلدية شلغوم العيد ولاية ميلة –.pdf
Size:
866.65 KB
Format:
Adobe Portable Document Format
Description:
Download
License bundle
Now showing 1 - 1 of 1
No Thumbnail Available
Name:
license.txt
Size:
1.71 KB
Format:
Item-specific license agreed upon to submission
Description:
Download
Collections
Vol 10-N°02