الرضا الوظيفي وعلاقته بالولاء التنظيمي لدى الأطباء العاملين بالمؤسسة الإستشفائية -1نوفمبر 1954بوهران
| dc.contributor.author | سعدي, عربية | |
| dc.contributor.author | ماحي, إبراهيم | |
| dc.date.accessioned | 2023-02-08T12:25:57Z | |
| dc.date.available | 2023-02-08T12:25:57Z | |
| dc.date.issued | 2016-06-30 | |
| dc.description.abstract | اهتمت هذه الدراسة بالعلاقة بين الرضا الوظيفي والولاء التنظيمي لدى الأطباء العاملين بالمؤسسة الإستشفائية 1نوفمبر 1954بوهران، وذلك من خلال استخدام مقياس الرضا الوظيفي ومقياس الولاء التنظيمي على عينة قدرت ب 120طبيبا. بعد تحليل النتائج إحصائيا باستخدام الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية( ) SPSS 20جاءت النتائج كالآتي: وجود مستوى متوسط من الرضا الوظيفي لدى الأطباء العاملين اسة. بالمؤسسة الإستشفائية محل الدر وجود مستوى متوسط من الولاء التنظيمي بدلالة أبعاده ( الولاء: العاطفي، المحسوب، المعياري) لدى الأطباء العاملين بالمؤسسة الإستشفائية اسة. محل الدر وجود علاقة ذات دلالة إحصائية بين الرضا الوظيفي و الولاء التنظيمي اسة. لدى الأطباء العاملين بالمؤسسة الإستشفائية محل الدر | en_US |
| dc.identifier.uri | https://dspace.univ-setif2.dz/handle/123456789/2339 | |
| dc.language.iso | other | en_US |
| dc.subject | الرضا الوظيفي، الولاء التنظيمي، الأطباء، المؤسسة الإستسفائية العمومية | en_US |
| dc.title | الرضا الوظيفي وعلاقته بالولاء التنظيمي لدى الأطباء العاملين بالمؤسسة الإستشفائية -1نوفمبر 1954بوهران | en_US |
| dc.type | Article | en_US |